法律咨询
个人申请工伤,与公司什么都没有签订,只是临时代替别人上班,唯一的证据就是证人,接下来应该怎样申请工伤呢?
劳动纠纷
2017-05-31 08:43:19
共有2位律师解答
你好,具体可以到当地人社局咨询。
职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
收集证据申请工伤认定即可
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人申请工伤认定须携什么材料
工伤索赔
4088
做了根管治疗已经结束,我们有劳动合同,病例也被公司拿走申请工
"处理流程 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
人咨询过
继续咨询
申请工伤报告
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
民事纠纷需要什么证据
民法典
1001
公司清算的程序和注意事项有哪些
公司清算程序
是从公司承接业务的,有合同关系!本人在工地受伤,导致右脚跟骨
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有
人咨询过
继续咨询
申请工伤伤残鉴定个人申请书范文
财会
324
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
担保合同无效担保人还有法律责任吗?
担保合同无效
在私人老板这上班没签劳动合同也没有保险,老板不赔偿怎么办,如
提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关
人咨询过
继续咨询
申请工伤鉴定申请书
财会
324
本人农民工,没有跟公司签劳动合同。说我这是交通事故。不可做工
发生工伤事故后,劳动者需要按照规定申请工伤认定,在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳动者的医疗
人咨询过
继续咨询
个人申请工伤认定,没有证人证言,其他材料齐全 ,他们不给受理
你所说的其他材料齐全,能不能证明劳动关系存在?
人咨询过
继续咨询
我要做工伤认定,老板不给签字,没有签合同,不过我有证人,有证
可以做工伤认定,但先要申请劳动关系仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
工伤,(小公司)没签合同,没工作证等!老板不管 怎样申请工伤
有事实劳动关系,总归能够找到证据的;工伤申请有时间限制,如果受伤较重,建议尽快走法律程序。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2180
工伤 ,公司不给申请。自己也没证人证言
建议请律师代理
人咨询过
继续咨询
举报公司人员没有上岗证,该打什么电话
你好,向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
综合工时制有哪些规定?
工时分为标准工时、综合工时、不定时工时,综合工时、不定时工时需要备案
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1430
报了驾校老板跑路怎么办?
依报考合同的约定处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动监察大队的投诉电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
17周岁的年龄是否属于童工范畴
不是。对于17周岁的未成年工,应确保:1. 工作环境安全,避免从事高风险工作;2. 提供必要的劳动保
差一个月满16可以打暑假工吗
从法律角度,未满16周岁打暑假工是违法的。常见的处理方式包括:1. 拒绝参与任何形式的雇佣活动;2.
试用期已满也通过了考核,考核表也上交,时间快满一个月了,迟迟
算转正。操作建议:1. 与HR确认转正流程和时间表;2. 如已提交考核表,则等待公司公布或主动沟通结
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1. 与用人单位直接协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
眉山律师
眉山找律师
眉山劳动纠纷律师
眉山劳动仲裁律师
眉山劳动合同纠纷律师
丹棱县律师
洪雅县律师
彭山区律师
青神县律师
仁寿县律师
东坡区律师
眉山房产纠纷律师
眉山公司法律师
眉山合同纠纷律师
眉山婚姻家庭律师
眉山交通事故律师
眉山劳动纠纷律师
眉山刑事辩护律师
眉山债务债权律师