如何证明与用人单位存在劳动关系
合同纠纷
2017-06-01 08:33:07
共有3位律师解答
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没有劳动合同如何证明劳动关系 如果企业没有与你签订劳动合同，但你又需要向企业主张相关的权利，但却苦于没有书面的劳动合同，不知道该如何维护自己的合法权利，事实上即便企业没有与你签订书面的劳动合同，只要存在用工的事实，你还是有办法来证明双方的劳动关系的。
那么实践中，劳动者可以提供哪些证据来证明呢？
1、招聘登记表、报名表 ；
2、同事的证言 ；
3、工作证、门禁卡、工作服 ；
4、代表公司对外签订的合同 ；
5、工资发放凭证 ；
6、员工花名册 ；
7、员工考勤记录。追问：我所拥有的就是员工花名册，因为发工资都在一张A4纸上面打印着，没有工作证，上班指纹，没有工作服，即使有在大街上也可以随便买到的衣服，没有任何合同，我去监察大队那天那里就一个人在那，还是兼职的。就说要打官司需要证据，那里面还有那么多上班的人，都没有签劳动合同，向监察大队反应他们连理都不理。打12315一点用都没有。我还有半个月工资没有领，我搞不清楚他们是怎么算的工资，所以当时就没领，我当时要求商场给我打工资条，他以忙为借口（每次发工资都是现金），我是被辞退的都一个半月了。请问我这样的情况怎么才能用法律维护自己的权益？ -
你好，请问你现在具体遇到了什么问题？一般情况下，劳动合同、购买社保和工资的银行流水是比较有利的证明劳动关系的证据，其他的话还有你工作的痕迹比如考勤记录、工作安排、公司群组消息等等，方便的话可以来电详询。我们是专门的劳动案件团队，在这方面经验还是很风丰富的。
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工资单，工牌，工衣，其他员工的证人证言及交社保费的一些凭证。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
