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我在一家KTV做暑期兼职,克扣了我500元工资做押金。我现在在申请劳动仲裁,需要一份关于证明劳动关系的材料,但是我没有与之签定劳动合同,只有克扣工资押金的收据,这个可以证明么?
其它综合
2011-07-17 11:05:57
共有6位律师解答
你好,有公章的押金收据就是证据。暑期兼职?应该不是劳动关系。
可以证明了。
盖章可以,
有单位的盖章就行。原单位给你的工作牌、出入证、工资单、或原同事的证言,都可以证明。
只要收据有公司章子就可以证明你们之间存在劳动关系。
收据就可以证明你们之间的劳动关系了。
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