请问，现单位更换过公司名称和法人，但是公司一直存在，目前怀孕四个月，已在公司工作一年半，被公司劝退，备注，劳动合同去年重新签订的，而且因为搬家丢失，这种怎么办？
劳动纠纷
2017-05-31 18:21:30
共有8位律师解答
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劳动合同虽然丢失，但仍然能够证明劳动关系的话，用人单位，不能对孕产妇解除劳动关系。
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁的。
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