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在公司工作了4年多，但劳动合同过期没有续签，社保每个月都在缴纳，现公司拖着我2-5月工资不发，无理由停掉我的社保，解雇我

劳动纠纷

2017-05-27 17:18:39

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动仲裁索赔八个月工资
你可以申请劳动仲裁，要求补发拖欠工资及支付违法解除劳动合同的赔偿金
申请劳动仲裁。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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