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端午节公司不放假，而且也没有通知，也没有说加班有工资，老板什么都不说，就好像不知道端午节一样，请问这样该怎么办，可以申请劳动仲裁吗？

合同纠纷

2017-05-26 22:01:17

如上班后没有加班费，可以申请劳动仲裁。
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马俊哲律师

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公司没有给我交社保，基本工资也没有达到标准工资，节假日加班费

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议

当时也没有签订劳动合同，请问我这个十多天可以问老板拿工资吗，

实习期不给工资是不合法的，对于拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

我们五一每人只能轮休一天并且上班不给三薪违法吗？

只有五一一天是三薪，其余两天为两薪，五一加班不给三薪违法，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

清明节不放假

你好，可以搜集加班证据，要求3倍工资。

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元旦，公司不放假，又没有工资补偿，我们作为员工的该怎么办？

可以收集证据要求支付加班费。协商不成的，可以到劳动部门投诉。

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端午节不放假

可以向劳动局投诉。

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你好，可以协商解除合同

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