法律咨询
我在一私企工作15年，工作期间患重病，不能正常工作，且花费较大，希望得到企业合理补偿，但企业百般推脱不给予补偿，我希望通过法律途径给予合理补偿，我应得到什么合理赔偿？
劳动纠纷
2017-05-27 17:02:00
共有1位律师解答
你好，申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工厂里上班期间受伤怎样赔偿
工伤索赔
83525
请问我在民营企业单位工作将近5年，
到时候会有相应的经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
疫情期间工作证明
常用文书
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
企业30年工龄退休工资是多少钱
8282
小产假15天算周六周日吗
产假计算方式
公务员，1980年参加工作，2006年患上精神病，病情较重，
咨询社保局。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
司法拍卖房产有抵押怎么过户
网络司法拍卖
律师，您好！ 我因在发电厂水化岗位工作，长期三班倒运行，患抑
可以，你给单位申请；如果解除合同，单位该给予你经济补偿金，按解除合同前12个月平均工资计算。
人咨询过
继续咨询
在同一企业不间断上班14年，工作期间因身体不适，查出是患了食
建议电话联系律师或者面谈。
人咨询过
继续咨询
未成年人上班被开除可以要求赔偿多少？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
花了两个月时间，面试与背调通过，公司通知不外招，改成内部提抜
针对公司调岗问题，员工可以先与公司协商，若协商无果，可向人社局举报或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
我在工厂工作了几十年，我必须辞职。有什么补偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
想辞职，那时我能辞职吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
睡岗老板罚款合法吗？
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同
我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天
可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如
我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？
从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邢台律师
邢台找律师
邢台劳动纠纷律师
邢台劳动合同纠纷律师
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
邢台房产纠纷律师
邢台公司法律师
邢台合同纠纷律师
邢台婚姻家庭律师
邢台交通事故律师
邢台劳动纠纷律师
邢台刑事辩护律师
邢台债务债权律师
