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公司拆迁员工赔偿是按基本工资还是按实际工资赔偿

合同纠纷

2017-05-24 20:46:20

按照离职前12个月的平均工资计算。
按照实际工资的
法律没有强制性规定，可以协商
按照实际工资进行补偿或者赔偿
去申请劳动仲裁
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