我是摄影，来单位拍视频，工作半年没签合同没有保险，现在没有要拍的视频了，单位就不用我了，我总觉得特别不舒服，我是不是可以通过法律申请些补助？
其它综合
2017-05-23 12:10:36
共有7位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察举报投诉。可以委托律师代理。具体可以电话联系。追问：工资都是微信转账形式发放的，后来在单位没有要拍的视频了，五一放假然后老板就发微信告知公司财务紧张，其他员工都降薪了，现在也没有要拍的了，有要拍的在通知我，就是让我全职转兼职的意思。也没有闹翻就是觉得不公平，想维权讨回我应得的
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您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时可以主张未缴纳社保的赔偿追问：工资都是微信转账形式发放的，后来在单位没有要拍的视频了，五一放假然后老板就发微信告知公司财务紧张，其他员工都降薪了，现在也没有要拍的了，有要拍的在通知我，就是让我全职转兼职的意思。也没有闹翻就是觉得不公平，想维权讨回我应得的解答：您好，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿
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如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。追问：工资都是微信转账形式发放的，后来在单位没有要拍的视频了，五一放假然后老板就发微信告知公司财务紧张，其他员工都降薪了，现在也没有要拍的了，有要拍的在通知我，就是让我全职转兼职的意思。也没有闹翻就是觉得不公平，想维权讨回我应得的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
