08年8月我到这家公司做导购。到10年4月为止一直没有给我们店铺员工上任何保险，只是每月给30元保险补助费，我们与公司也没签订任何劳动合同，请问这样的补助是属于不合法？如果我们想要得到这两年合法的保险补助应该怎样做？是否需要提供在该公司工作的证据？
其它综合
2010-04-25 08:52:10
共有2位律师解答
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不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订合同的双倍工资补偿和补办保险，需要提供事实劳动关系的证据，有问题可以电话咨询我。
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1、没有签订劳动合同，从入职第2个月开始应支付双倍工资报酬，最多支持11个月。
2、没有缴纳社保的，如果是非农业户口，可以补缴；如果是农业户口，无法补缴，可以要求单位支付养老保险赔偿，每月为当年度北京月最低工资标准*20%。
3、你们可以向劳动监察举报或提起劳动仲裁。当然需要提供证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
