在公司规定的劳动过程中无意损坏了公司的展示商品，商品价值11488元，维修费用需要4300元，该问题该如何划分公司与个人的责任，各应承担百分之多少，承担的条款是那些明文规定，公司现在要修我购买展示商品8000元或赔偿维修费用4000元，我该如何去解决？？
损害赔偿
2017-07-17 06:56:29
共有3位律师解答
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《工资支付暂行规定》：第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如果根据你们单位的劳动合同规章制度里面显示，破坏单位的财物，应当赔偿损失，那么单位这样的要求是合理的。追问：公司没有规定劳动过程中损坏要赔偿，也没有签署相应协议，我现在被逼着买回去和维修，二选一，这个责任我和公司该如何分担？为何要这么分担？我该如何选择，求帮助解答：如果单位不允许的话，向单位所在劳动监察大队举报，告知你想要按照劳动法的规定进行工资的扣划，让他们进行协商。
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可以拒绝拒绝
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《工资支付暂行规定》：第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如果根据你们单位的劳动合同规章制度里面显示，破坏单位的财物，应当赔偿损失，那么单位这样的要求是合理的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
