我到公司任职两个月了没有签定劳动合同，只是在公司规章制度上签了字，算签了合同吗？如今想离职公司又不让走，怎么办
劳动纠纷
2017-05-19 11:19:51
共有2位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁，未签订劳动合同可以主张双倍工资，另外单位是否为你缴纳了社保？离职一般需要提前30天申请，如果是试用期则一般需提前3天，您没有劳动合同那有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料吗？具体情况方便电话和我说一下吗？需要了解更多信息，以便我为您进一步分析解答，希望可以帮到您。
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您好，如果没有在劳动合同上签字是没有签到合同的，案件细节可能导致不同判决，律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案，您现在也可以直接来电免费咨询，希望我的解答可以帮助到您。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
