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在上班期间因受伤，工资只发基本工资合理吗？

劳动纠纷

2017-05-17 21:43:36

如果认定为工伤，可以享受原来的福利待遇，不能只发基本工资。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
你好。不合理的。工资待遇不变的
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