我在上市公司工作刚满五年今天接到通知，两个分公司合并，我们分公司比较小，几名管理人员面临失业，这个公司应该给补偿吗？
合同纠纷
2017-05-26 15:37:06
共有3位律师解答
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应支付经济补偿金，如果违法解除劳动合同的，可以要求支付赔偿金。追问：请问具体怎么赔偿我按什么赔偿解答：违法解除的，应当支付2倍赔偿金。
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你好：给你经济补偿金。
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您好，这个裁员是可以得到补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
