我入职40天没有给公司造成直接经济损失，但是被无情辞退。请问律师本人可以要求赔偿吗？
合同纠纷
2017-05-16 14:30:42
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您好，需结合具体情况确定，存在违法辞退，支付赔偿金情形。是否是在试用期内？是否签订劳动合同？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
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你好，单位无故辞退您可以要求经济补偿金，但是否有劳动合同？如有需要，您可以电话和我联系，说一下具体情况，以便帮您进一步分析如何维护自己的权益。
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