公司合同还有两个月到期，周五下班后老板要求加班，员工不去，老板生气不干了，辞退员工，但是迟迟不处理手续。以前加班都加班了，而且加班一直都没有加班费，包括节假日。公司老板在员工不知情下用员工毕业证申请大学生创业各项补助，并未告知员工，双方劳务合同也在员工强烈要求下时隔半年多才给员工。公司注册地址和实际经营地址不一样，公司给员工买的社保是用另一个大家都不知道的公司，也就是说劳务合同签的就是这个不知道的公司。想请问一下这种情况要怎么处理呢？
合同纠纷
2017-05-15 22:16:56
共有2位律师解答
-
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。追问：好的，谢谢您的解答。
-
可以向劳动监察大队举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
