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单位食堂雇佣的退休人员进行劳动,没有劳动合同,下班路上横穿马路造成伤害,雇佣方需要承担什么责任
劳动纠纷
2017-05-16 12:38:09
共有5位律师解答
如果是雇佣关系,很难要求雇主承担责任。
雇主承担无过错赔偿责任。
很难要求雇主承担责任
雇佣关系,雇佣方不承担责任
原则上无需承担责任。
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