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五险一金在事业单位工作,不是正式职工,并没有签订了劳动合同,单位必须买齐五险一金吗? 依据是什么?

劳动纠纷

2017-05-15 19:40:18

法律依据就是社会劳动保护法，要求所属单位必须为在职职工缴纳“五险”，但住房公积金不是必须缴纳。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，咨询社保部门
咨询社保中心
您好，建议咨询社保部门
需要交纳社保，否则属于违法
您好，需要交纳五险一金的！
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五险一金重要吗

我是一名乡镇护林员，工作了15年，没有签订劳动合同。可以要求

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

劳务派遣合同有五险一金吗

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劳务合同交五险一金吗

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兼职员工需要签订劳动合同吗？用人单位需要帮兼职员工交五险一金

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

员工劳动合同续签社保需要变更吗

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我申请了一家国有企业。它想和我签订劳务派遣合同，不给我买五险

可以进行投诉和申请仲裁

我在单位上班第五年了，单位一直没有交五险一金，也没有签合同，

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

我们单位交了五险一金,由于我老公是

你带东北有单位接受你的话，可以转移保险，　

签订劳动合同后,必须买五险一金吗

基本社保要买，其它可根据公司具体情况而定。

关于五险一金?

女职工退休年龄是50周岁。交满十五年，到退休年龄即可领取保险金。

企业没买五险一金?

搜集存在劳动关系的证据

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