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我刚进入私营企业,公司没有签合同,老总流动人员较大,说只购人身意外保险。最后意外险、五险一金都没有买。这合法吗?我现在想维权,因为没有合同,该怎么办,我需要准备什么资料!

劳动纠纷

2013-03-10 00:31:23

那你可申请劳动仲裁维权的
投诉或申请劳动仲裁
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五险一金重要吗

我是一家快递公司，面试老板说月薪3800，但月薪只有1800

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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劳务合同交五险一金吗

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今年3月，我加入了一家53岁的公司，因为我是一家大公司，所以

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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我想问一下，公司面试的时候，我问清楚了合同和五险一金。加入公

您好，具体是什情况呢，是什么时候的事情

关于单位购买五险一金

不合法，有权向劳动监察部门投诉。

企业五险一金

如果职工不想上，必须有书面的保证，如需帮助可来电或面谈详情。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司没给我们买五险一金

您好，可以要求公司补缴。因涉及法律专业知识，建议聘请律师处理，否则可能会遭受不应有的损失。如有具体

民事诉讼执行期限过了怎么办

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企业一年都没给员工缴纳五险一金

可以要求企业补缴。

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您好，建议申请劳动仲裁

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是个人的一般需要写上身份证号码

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你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起

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您好，按照学校的规定办理

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