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没有签订劳动合同,单位经常安排通宵加班,包括节假日,但是最后发工资却没有给予加班报酬并且态度强硬,这种情况该怎么处理?能否拿到自己应得的报酬?
劳动纠纷
2017-05-12 19:27:52
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未签订劳动合同,可以索要双倍工资。加班儿的情况,你需要举证,可以索要加班费。
苏佰林律师
2017.05.12 19:27:52 解答
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没有签订劳动合同,单位经常安排通宵加班,包括节假日,但是最后发工资却没有给予加班报酬并且态度强硬,这
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