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在一国家单位干了6年多了,工资不高,自己不想干了补钱吗,好像听说过一年不一月工资6年算的话是不6个月的吗。

合同纠纷
2017-05-11 14:53:26
共有5位律师解答
  • 你好。单位提出或因单位违反劳动法律规定劳动者被迫提出辞职的,可以主张经济补偿金。希望对你有帮助。
  • 您好,一般情况下是用人单位存在违法解除劳动关系的行为才是有经济补偿的,您如果是自动离职是很难主张的。请问具体是什么原因离职呢?单位是否有为您缴纳社保?现在单位对您的态度如何呢?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
  • 劳动法是这样规定的,如果你有编制签订的不是劳动合同,就适应其他规定
  • 您好,如果是自己想离职的话,一般是不能主张经济补偿金的,案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
  • 您好,需结合实际情况,看是否符合经济补偿金或赔偿金的要求。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
    看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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