法律咨询

没有签劳动合同人要走不给工资咋办

劳动纠纷

2012-07-25 11:36:15

去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要求公司给予不签合同期间的双倍工资赔偿。
到劳动监察投诉或到劳动仲裁申请仲裁。
申请劳动争议仲裁。
申请劳动仲裁
申请劳动仲裁
如需帮助，电话联系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职后单位不给工资怎么办

没有劳动合同，老板不给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

不给工资怎么办

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

没有签劳动合同辞职不干了不给工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

没有劳动合同，离职不给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

没有劳动合同，老板不给工人工资咋办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

结果欠我十多天的工资不给我了，还要向我的学校所要赔偿，怎么办

你还没有毕业吧

本来是说好做服务员的可后来叫我洗菜迎宾等于做的就是阿姨了我当

可以到劳动部门投诉。

我的工资不对

到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

我是一名学生，寒假期间，可是经理还不给我工资，要了大半个月的

有约定按约定，没约定你向老板说清楚，老板不允，走劳动监察

我最喜欢在美团工作！旷工3天，自动离职，但公司说扣900元，

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

当你提出赔偿时，该怎么办

可以申请劳动仲裁主张经济赔偿金

电子版的劳动合同有效吗

电子版劳动合同有效，但需确保合规性。选择签订方式时，应考虑双方意愿、合同重要性等因素。若担心电子合同

入职时间较短可以当天离职嘛?

不可以。入职后离职需提前三十天书面通知单位，或协商一致。如单位同意可即时离职，不同意则需等待期满。违

公司违法解除劳动合同可以让公司赔偿2N吗？

可以要求赔偿。具体操作：1. 收集公司违法解除的证据；2. 向公司提出赔偿要求；3. 如公司拒绝，可

您好请问上海这边顺产难产可以延长多少天产假呀

法律分析：国家规定的产假是98天，各地方政府部门可以在98天的基础上延长产假时间。法律依据：《中华人

试用期为三个月，组长过来跟我说技术水平不合格，公司这样做违法

具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析

我是实习生，公司的实习协议结束日期还没到可以提前离职吗

可以提前离职。一般情形下提前三日通知单位即可，若单位存在违法情形，如未支付工资等，实习生可立即解除协

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

沈阳律师大连律师鞍山律师朝阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权