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我哥哥在一个杀鸭子的一个厂里上班,结果一个旁边的一个人就不小心用刀伤到了我哥哥,结果一个手指筋断了,公司医疗费付了,但是我哥哥的手还没有恢复,先前公司说,叫我哥哥休息,每个月会给发你以前发多少钱,就给你一样的工资,结果快要发工资的时候,说只能给你一半的工资,您说这这怎么办,手现在都没有拆线呢,就这样了。希望给意见,谢谢,

民事相关
2017-05-11 15:00:02
共有3位律师解答
  • 您好,伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。您可以向用人单位主张相应的工伤赔偿,包括医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据、认定工伤,以便尽早获取更高赔偿。
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
  • 工伤休息期间工资应当照发的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。