我有一个朋友在厂里上班不幸把手指弄断了，虽然现在接起了，但是伤残鉴定还没有下来，厂里又急着让她去上班，如果不去，厂里就不给买保险和工资，请问她去了过后，伤残鉴定下来，赔付会怎样算
劳动纠纷
2014-11-26 11:33:47
共有4位律师解答
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 -
你好，医疗期可以拒绝去上班。赔偿需要结合具体情况综合计算
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建议立即申报工伤，然后根据伤残等级赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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