是这样的，我在公司上班，因为犯了一点错，公司就把我无薪开除，别人和我犯一样错也只是罚款而已。合同没有这条规定，只是简历表有这条，那也是逼签的，你不签他就不要你。被无薪开除原因是:公司车间不准带火机香烟上车间，上车间不查，下车间才查，而且公司是想查就查，女孩子不查，只查男孩子还摸你口袋。我感觉公司做法不公平，今天早上找总经理和人事部谈都没有商量的余地，两个工资一分都不给，我该怎么办？
合同纠纷
2017-05-11 08:24:02
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你好，你犯错公司可以对你罚款，但克扣你全部的工资是违法的，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付工资，具体情况可以电话联系我详谈。
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是这样的，我在公司上班，因为犯了一点错，公司就把我无薪开除，别人和我犯一样错也只是罚款而已。合同没有
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我在某某公司上班，公司里有评估奖连着四个月0.6公司要开除，我在公司没犯别的错，可以开除吗？
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我在公司犯了一点小错，没有造成严重后果而被开除，我也签了一年的劳动合同，请问合法吗？
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是这样的，我在公司上班，因为犯了一点错，公司就把我无薪开除，别人和我犯一样错也只是罚款而已。合同没有
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