在一私营企业连续工作10年，公司之前9年未买社保及提供年休假，工作时间得病，公司病假工资也只发2个月生活费，康复后要求回原工作岗位上班，公司以不能从体力劳动为由不安排工作，也不辞退。问这情况辞职能得到陪偿吗
劳动纠纷
2017-05-08 11:40:12
共有1位律师解答
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您好，公司应支付您劳动报酬，否则可向劳动部门投诉。追问：他是在工作期间轻度中风的，现在公司不开除他也不让他上班，如果他主动辞职还是可以得到赔偿是吗？解答：主动辞职没有赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
