法律咨询

我现在在厂里上班两个月，押一个月工资，然后签了劳动合同，现在不想干了，想辞职，做到月底把工资都拿回来，但是他说不满一年不让辞职，但是劳动合同里并没有这一项，然后要走的话就没工资，这样合法吗？

劳动纠纷

2017-05-08 13:16:32

可提前一个月向单位提起解除劳动合同，如单位不发放工资，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
辞职的话按照法律规定，只要提前一个月书面提交辞职报告就可以了，公司无权扣押工资。
协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

对不起，我在这家小工厂工作了半年多，没有签订劳动合同。现在我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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如果没钱劳动合同的话能主张2倍工资

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签订了劳动合同，干了两个月要辞职，公司压一个月工资

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没有签订劳动合同离职需要多长时间？

一般需要提前30天提出，若企业未及时足额支付劳动报酬的；或未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以

我被公司同事打了。能不能提出离职？

可以申请劳动仲裁维权

档案还在人才市场，还是应届毕业生吗？

法律分析：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是

老师内定团员没跟我们说怎么办

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没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

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