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南京市医保,产假期间我每月正常发放基本工资一千多,可是我看我的南京上生育津贴每月都打给公司七千多,生育津贴大于我产假工资的部分公司应该补给我吗?
民事相关
2017-05-06 22:05:33
共有1位律师解答
你好,工资和生育津贴员工可以二选一。
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