法律咨询

你好，我咨询产假工资单位发1000,但是社保核算每月生育津贴3035,这钱没有发给我，这样对吗？

民事相关

2015-12-03 17:42:56

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假期间工资该由谁发放

律师好，我们单位有一位男职工放了15天陪产假，公司没有扣工资

单位因男职工按规定休陪产假而扣工资的，不合法。在男职工休陪产假期间，工资应当照常发放；单位无故克扣工

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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律师先生，你好，国家生育津贴给我13493元，公司每月给我1

您好，可以与公司协商

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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你好，产假休了158天，前98天社障生育津贴每月4000元，

你好这种情况可以申请劳动仲裁的

产假生育津贴报2万多元，产假期间没有工资，生育津贴单位说按基

产假期间一般不领取工资而是享受生育津贴，根据产假的时间领取相应时间的生育津贴。在实行生育保险社会统筹

产假期间单位该不该发工资，社保发了生育津贴

应该发放。。。。

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产假期间，如果单位给了基本工资，社保给的生育津贴还可以拿吗

您好，还是可以的。

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医保中心给了生育津贴，单位就可以不给发产假工资了吗？

不合法的。

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