在企业干部岗位工作27年，现已年满47 周岁，现被迫转为工人岗，请问这符合劳动法吗？
合同纠纷
2017-05-05 22:24:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
这是合法的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在企业干部岗位工作27年，现已年满47周岁，现被迫转为工人岗，请问这符合劳动法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
国企女职工，2006年下岗至今，下岗前从事技术管理岗位工作，请问是按50岁还是按55岁退休？
曲林达律师已解答获取解答 >
-
我是企业职工今天45岁工龄29年，单位规定女职工45岁必须内退，这合法吗？
合同律师已解答获取解答 >
-
我是工人身份，工龄34年，在干部岗位工作近20年，聘干为正科级，退休年龄应该是几岁？
尚冰冰律师已解答获取解答 >
在企业干部岗位工作27年，现已年满47周岁，现被迫转为工人岗，请问这符合劳动法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业退休年龄是多少岁
行政纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在企业干部岗位工作27年，现已年满47周岁，现被迫转为工人岗，请问这符合劳动法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
事业单位工龄满30年可以退休吗
行政纠纷
关于将新疆维吾尔自治区供销社系统企业原国家正式职工下岗分流工
劳动就业
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
河北省国有企业招用农民合同制工人实施办法
农民工养老保险
国家计划委员会劳动局关于兵团、农场职工调到机关、企事业单位工
劳动法规库
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工达到退休年龄前有旷工行为，企业是否可以在办理退休手续时“
其他工伤争议
已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被解聘，怎么办？
其他劳动争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我