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我们公司被收购以后，公司要搬迁，是否我们可以拒绝搬迁，如果要是因为搬迁公司要求我们更换合同，我们是否可以拒绝重新签订合同

公司企业

2017-05-04 09:56:58

若公司地址的搬迁对个人影响较大，员工拒绝重新签订合同是符合常理的，可以认为“双方劳动合同已无法履行”，企业只得在支付经济补偿的情况下辞退员工。而不能以拒绝搬迁构成违纪或旷工来处理员工。

追问：公司搬迁我可以拒绝更改合同吗或者直接终止？在法律上公司搬迁是否对员工赔偿有什么规定？

解答：支付经济补偿金后，双方中止劳动关系
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