法律咨询

我是1996年参加工作，在一家企业，但是企业当时没有给交养老保险，直到2001年才给交的保险，请问我的工龄怎么计算？年假天数怎么计算？

劳动纠纷

2017-05-03 10:13:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

交通事故赔偿标准如何计算

你好，我以前是国家企业的工作人员，后来买断了下岗。十几年了，

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

失业金怎么领取？

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合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

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专利法内容

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日期怎么计算？

应该是某部门收到该书面决定之日起开始计算.送达时间不包括15天内,目前法律并没有规定在什么时间内必须

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

孩子抚养费怎么计算？

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企业所得税纳税人划分标准

企业所得税

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怎么计算赔偿？

应当按照人身损害赔偿索赔，具体金额应当有三十几万，电话沟通提供给我的案情越详细我越能更好地帮到你。

工资怎么计算？

约定月薪一万是试用期还是正式工资，需啊哟进一步认定，公司应当按天支付工资，以及工伤的医疗费

是否是违法解除合同？是否能够要求赔偿？如果赔偿时间如何计算？

可要求经济补偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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民事诉讼执行期限过了怎么办

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用人单位收取押金的行为是否合法？

用人单位收取押金的行为是违法的。《劳动合同法》明确规定，用人单位不得以任何形式向劳动者收取押金。如果

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不办理离职交接手续，是否还属于在职

法律分析：离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离

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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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被老板解雇后，我的工作佣金公平吗？

可以通过劳动仲裁维权！

用人单位是否有权自由延长工作时间？

关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时

我是一名护士，医院因为科室要关了，有合适的可以去上，当然会尽

如果涉及到用人单位解除劳动合同，可以依法申请劳动仲裁

就是我打临时工，然后被开了。现在离职，他说要等10天

如公司在这10天期间对你进行威胁或恐吓，首先确保个人安全，然后收集相关证据。你可以向当地劳动监察部门

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