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在学校代课二十年，未签合同，未入保险，但不是以这个理由辞职，能得到补偿金并补缴保险吗

劳动纠纷

2017-05-04 17:51:19

可以要求补缴保险。。。。。。。。。。。
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
需要看你以何种理由离职。
您好，如果你现在要主张补偿金及补缴社保，那你辞职的理由就要以公司不签劳动合同、不办理国家法定的社会保险，劳动者的合法权益得不到保障。
接着拿上用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等，去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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