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私人老板用挂一个公司名称甲方，与招聘一个项目经理人，签订是劳务合同，但又甲方负责人他又不是公司法人，这个劳务合同有效吗？其中明确工资要等此项目完成了才结算工资，没有明确发放月付工资。

劳动纠纷

2024-05-11 09:04:03

您好，这个你有问题可以找劳动局投诉
你好，您可以申请劳动仲裁。
劳务合同有效性需结合具体情况判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》，合同应遵循合法、公平等原则。若甲方虽非公司法人，但具备签约资格，且合同内容合法，则可能有效。工资发放需明确，否则可能影响劳动者权益。
处理此类问题，常见方式包括咨询法律专家、审查合同条款、与对方协商修改等。选择时需考虑合同具体内容、双方实际情况等因素，以确保自身权益得到充分保障。
合同有效性视情况而定。若甲方有签约权，合同合法则有效。操作建议：1. 审查甲方资格；2. 确认合同条款是否合法；3. 如有问题，及时与对方协商或寻求法律帮助；4. 明确工资发放方式，保障自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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