公司调动工作地点，因为怀孕五个多月，去不了，原来单位又告知你不属于这里管理了，必须去新的地点工作，去不了算我旷工合理吗？
合同纠纷
2017-05-06 17:14:43
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律师解答共有2条
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需要看你们的劳动合同约定，如果合同约定工作地点是固定的，单位不得随意调动；单位在你怀孕期间随意调动刻意刁难可以仲裁处理。
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不合理..
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公司调动工作地点，因为怀孕五个多月，去不了，原来单位又告知你不属于这里管理了，必须去新的地点工作，去
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