由于公司要搬迁至异地，本人的劳动合同到本月11号到期，公司不予续签。公司提出两个方案：1.续签，可以和集团下的兄弟公司续签 2.不予当前的公司续签。这种情况公司给不给于劳动者赔偿款？
劳动纠纷
2017-06-28 06:54:49
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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协商一致的话，不赔偿
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劳动仲裁维权
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