我2008年12月入职，2010年11月合同到期，我问过领导说要考核通过再安排续签劳动合同，现在合同期满已经超过一个月，我想去仲裁，只怕公司伪造证据说我拒绝续签合同，请问劳动仲裁委员会和人民法院支持公司的证据吗？
合同纠纷
2010-12-18 21:48:33
共有3位律师解答
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先与公司协商解决 若无效可提请劳动部门解决
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如果你有拒绝签劳动合同的事实，那就不会得到支持。
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单位提交的证据法院会加以质证，虚假证据不予采纳
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
