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我急辞工老板说要扣50%的工资这样合法吗

合同纠纷

2017-05-03 14:03:43

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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

试用期内急辞工要扣50%的工资，这样合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我急辞工厂方要扣我50％工资合法吗？

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急辞工这工厂要扣百分之50合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

要辞职，工厂说要扣50%的工资合法吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

辞工要扣50%的工资公司这样的规定合理吗

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一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动关系，可以到劳动部门投诉。

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需要提前30天，至于单位扣工资的行为建议申请劳动仲裁维权。

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辞工要扣50%的工资吗？

不合理不合法，如果没有给公司造成损失应该全额支付工资，即便有损失他也要提出证据进行证明。

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