公司没签合同,没交社保,工作有半年了，现在公司不让做了，工资方面有赔偿吗？
合同纠纷
2017-06-28 06:50:16
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律师解答共有7条
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您好。自第二个月起可以要求双倍工资，而且可以要求买保险和支付赔偿。劳动法第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以试用期和转正而改变，只要建立了劳动关系就必须购买。《劳动合同法》第38条有规定，用人单位不给参保的，员工可以随时辞职，并要求公司支付补偿金和补交社保的。
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可以要求双倍工资的赔偿，补缴社保。
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可以要求双倍工资，补缴社保。
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公司没签合同,没交社保,工作有半年了，
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