法律咨询

您好，我是在北京**邮政EMS上班合同由劳务派遣签订的。公司每月工资条上显示扣除保险金额多少。然后到派遣公司查询称没有上过保险。

劳动纠纷

2017-05-10 14:38:20

向社保管理部门举报，要求补缴社保
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

与厦门**劳务派遣公司签订合同被派遣到**公司做了2天由

你好可以辞职

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳务派遣合同的种类和期限如何确定

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

我在**上班，现在公司如果减除劳动合同，补偿金该谁付，因我的

您好，由派遣公司支付经济补偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

劳务派遣合同

劳务派遣合同

厦门**劳务派遣公司去年年底我跟**签劳动合同然后被派遣到

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

尊敬的律师，您好！我是劳务派遣形式的用工工人，12年九月与

可向劳动监察大队举报，由劳动监察大队调查劳动安全问题。如果工作内容属于公司经营范围所必须的工种，属于

你好提到离职公司能让我提前走吗？

法律分析：约定离职时间可以提前走。只要劳动者完成了离职前的交接工作，用人单位为其办理好离职手续的，劳

没提前一个月说要离职，老板说我是自动离职

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

被迫离职通知是否通过微信发送具有法律效力

给你发辞退通知的人是谁呢

我不想在店里签合同，所以我没有签任何合同。假如我没有批准辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

被单位忽悠签了自动离职怎么办？

你好，可以到劳动监察大队投诉

今天签了入职合同，明天不想上班，可以走吗

可以，但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职；转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理，确保

公司以涉及重要机密信息为由拒绝解除劳动合同怎么办

公司拒绝解除合同，劳动者可申请劳动仲裁或起诉。劳动仲裁程序相对简便快捷，适用于证据充分、争议不大的情

一个耳鼻堂工作员工没有证，没有专业培训我要告怎么告

可以投诉处理。具体操作：1.收集证据，如无证人员的行为记录、相关照片或视频等。2.选择投诉途径，可向

劳务派遣公司合同

劳务合同 324

劳务派遣公司合同

劳务派遣公司与劳动者合同范文

劳务派遣公司与劳动者合同范文

劳务派遣公司与劳动者合同

劳务派遣公司与劳动者合同

上海劳动合同范本劳务派遣版本

上海劳动合同范本劳务派遣版本

劳务派遣合同（劳务派遣）

劳务合同 324

劳务派遣合同（劳务派遣）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权