法律咨询

本人辞职两个月了，领导还是一拖再拖不给走怎么办？

合同纠纷

2017-05-02 12:17:39

提前三十日通知就行了，不需要单位同意
您好，建议再跟你领导说明一下，办好离职手续，拿到离职证明并转好相应的社保关系。要是对方不肯拿离职证明等的，那么建议可以直接找当地的劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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未签合同试用期辞职多少天可以走

公司一直拖工资，离职了1个月了，老是不给怎么办

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工未办理离职手续可以离开吗

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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就是辞职以后单位还有欠的工资一直拖着不给，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

商标分为哪几种呢

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本人已怀孕了，去公司辞职，领导一拖再拖，不给辞工书。怎么办

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

公司拖欠工资两个月了，怎么办？老板的态度就是一拖再拖，辞职报

在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

工厂都不给走,而且我的劳动合同里写试用期是六个月,去了劳动局

试用期期间，劳动者只要提前三天即可解除劳动合同

递交辞职信后不能马上走怎么办？公司也没有为我购买任何保险，是

公司严重违法，为最大化的维护权利，建议你以公司未与你购买社保为由，直接申请劳动仲裁，这样公司应该自用

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辞职一个月压着工资不给走怎么办？

劳动者提前一个月书面通知用人单位的，可以解除劳动合同。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单

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辞职不给走，还压20天的工资。。。

你好，申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉

你好，我用护照买了机票，但我因合同纠纷限制买机票的

可以尝试通过其他途径购买机票，如使用他人名义购买或寻求第三方协助。但需注意，这可能涉及法律风险，如违

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可以与对方协商解决，看是否能退

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