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老板克扣工资可以立即和老板解除劳动合同么

劳动纠纷

2017-05-02 11:24:48

若接下来的两三个月内，公司都一直克扣你的工资，到时才可以以未足额发放工资为由向公司寄送被迫解除劳动合同通知，提起劳动仲裁，索要经济补偿金。
可以，并且可以要求单位支付经济补偿。建议致电给我，或直接到我律所当面咨询，了解清楚具体情况后，帮助你解决纠纷。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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被公司辞退工资是离开时结算吗

如果公司扣压一个月工资而且工资也不按时发，可以立即解除劳动合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

双方协商一致解除劳动合同协议书

合同范本 324

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期劳动合同怎么解除

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公司欠工资两个月，我可以单方解除劳动合同吗

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解除　终止劳动合同协议书

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马俊哲律师

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老板拖欠一天公司，就可以解除劳动合同吗，

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公司拖延发工资，能解除劳动合同吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

老板克扣我的工资

你好：协商解决，协商不成，可以到劳动监察部门投诉

辞职了老板克扣工资

向劳动监察投诉。

公司拖欠员工工资我与公司解除劳动合同

可以随时解除，然后申请劳动仲裁即可。

老板无故克扣工资

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

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劳动者在合同到期不续签时，应首先了解自己的权益，包括是否有权获得经济补偿等。其次，与用人单位进行积极

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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

没有劳动合同私人的小店

个体店没签劳动合同，劳动者可以要求自用工之日起超过一个月开始的时间，用人单位每月支付二倍的工资；用人

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法律分析：有一下三种方式： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保

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