法律咨询

我在一网络宣传公司上班，已经工作45天了，今天看工资卡上只有一个月一半的工资，打电话问老板，他说我业绩不好扣掉了，可是应聘的时候说的是1200加提成。现在只给我一半，问老板要，他说就只有这么多，还说不满意可以不干。怎么办？他这样做违反了劳动法吗？

劳动纠纷

2011-10-16 09:38:56

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
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拖欠农民工工资怎么办

辞职已经一个月了，工资也没发清楚。老板打电话说我工作做得不好

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

无故克扣工资

您好，根据您的叙述，老板只能扣除您的病假工资，剩余的工资应该足额支付给您，协商不成的，您可以向当地的

公司无故克扣工资

你可搜集证据，可到劳动监察部门投诉

公司无故克扣工资

离职后可以投诉或者申请仲裁，不过金额较小，协商解决吧。

无故克扣我的工资

这种情况应尽快向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决.

法人不一样，员工不去赔偿吗？

按照劳动法规定赔偿

老板不批准，怎么办

可以申请劳动仲裁

在劳动合同解除事宜上签字是否具备法律效力

签字有效，但应审慎。需确认解除条款，办理交接手续，并保留解除证明。若用人单位未出具证明，劳动者可要求

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