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我在厂手碗骨折没有住院已休息二十多天，休息期间没有按工伤处理，应该有工伤待遇没有？

劳动纠纷

2017-04-30 16:05:13

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律师解答共有5条

属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

曾永前律师

2017.04.28 11:42:02 解答
建议要先申请工伤认定，如有困难可电话联系或添加微信沟通。

林振富律师

2017.04.30 16:05:13 解答

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建议去医院医治,不住院也要让医生开休息证明,休息期间才有工资.向社保局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,再要求相应的赔偿.

袁媛律师

2017.04.27 22:46:22 解答
先申请工伤认定，确认后，再申请伤残鉴定，根据鉴定结果索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

谭海波律师

2017.04.28 12:07:34 解答
先做工伤认定。

徐锋律师

2017.04.28 15:04:11 解答
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