我在公司上班四年了！公司要辞职我们，公司应该倍偿多少钱！
合同纠纷
2017-04-27 16:34:31
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
你好，一般是按照一年支付一个月的工资作为补偿。
-
辞退的话要赔八个月工资。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在公司上班四年了！公司要辞职我们，公司应该倍偿多少钱！
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在一个公司上班半年，我也按照他们公司正常离职，但是离职两个月都还没发给我之前的工资！之前的公司
谢文强律师已解答获取解答 >
-
我想咨询一下：我在公司工作了三年！现在怀孕就辞职了！公司未缴纳保险！公司应该赔偿吗？
胡海立律师已解答获取解答 >
-
我在公司一年六个月，公司不给交社保，假如我辞职的话，我可以要求公司赔偿吗？
邢伟华律师已解答获取解答 >
我在公司上班四年了！公司要辞职我们，公司应该倍偿多少钱！
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司拖欠工资可以直接离职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在公司上班四年了！公司要辞职我们，公司应该倍偿多少钱！
马上提问
3456 位律师在线解答中...
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动纠纷
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
公司解散的原因？
公司解散知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司解散的原因？
公司解散知识
公司解散的原因？
公司解散条件
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我