你好！我在目前的公司上班将近十年了，最近由于压力大不想做了，在这里做了这么久，公司什么保险都没有为我们办理，想想实在不值。想咨询一下像我这种情况可以从公司得到些什么补偿呀 我们的劳动合同是一年一签的，实行的不定时工作制度，最开始一天10多个小时从没有什么加班工资的，现在时间短了，就是国家规定的节假日也是以补休的形式算的，想到就气的很，做了十年，连个保险都没有的，如果我辞职，可以向公司要补偿吗？？如果可以，请问有哪些方面的呀，谢谢！！！！盼复！！
其它综合
2010-12-06 19:26:16
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协商不成的，可在职时，提起劳动仲裁，要求补缴保险。
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可以想公司要求补偿加班费，但要有加班的证据，社保可以要求他帮你不交公司该负担的部分。
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辞职是没有经济补偿金的。你可以以公司没有给你缴纳社会保险为由解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求公司补缴社保、支付你十个月工资的经济补偿金。如果你在2008年1月1日之后已经与公司签订过三次固定期限劳动合同，则视为公司已经与你签订无固定期限劳动合同，你也可以要求公司重新签订无固定期限劳动合同。可以考虑聘请律师代理本案。
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