法律咨询
我一朋友,他提前了15天说要辞职,没等到一个月,走的时候,同事帮忙代讲说走了,结果一分钱都没有,这合法吗
合同纠纷
2017-04-27 13:21:34
共有1位律师解答
你好,可以主张支付相应的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10540
是这样的,我在超市工作,已经提前一个月的经理说辞职了,他说招
可以向劳动局投诉的。
人咨询过
继续咨询
临时工辞职需要提前多长时间通知公司
18665
我的情况是这样的:我九月份辞职,我的直系领导也批了,在公司待
可以直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
提出辞职三十天后,可以不再上班
辞职
9762
如果我不想干了,提前一个月跟老板说了,过一个月以后,他还没找
你好,这个法律没有明确规定。
人咨询过
继续咨询
提出辞职三十天后,可以不再上班
辞职
23012
我在饭店工作,不想干了,我已经提前一个月打辞职了,现在辞职到
可以提起劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
老师,我在公司工作了半年,没有签合同,提前了十天辞职,现在老
可以申请劳动仲裁,要求未签工资的双倍工资差额
人咨询过
继续咨询
提出辞职三十天后,可以不再上班
员工权益常识
1224
没有签合同,提前十三天说了辞职,本来想等招到人再走,因家中出
可以要求支付工资及双倍工资
人咨询过
继续咨询
一说离职,公司就让交培训费
解雇裁员知识
43019
我有些问题不明白,想请问你,辞职提前一个月说,我没到一个月,
不合法,可以要求支付并赔偿。
人咨询过
继续咨询
提前30天通知后,就能不辞而别吗?
解雇裁员知识
33591
我在酒店前台上班,一个月不到几天,我去辞职,领导说公司规定要
你好,单位的规定违法。
人咨询过
继续咨询
我来单位的时候她说不干了提前一个月说,可是我提前一个月说了,
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
一个月前,我提出辞职,公司经理说好,你先干一个月,月初就让你
收集证据。来电详谈
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南充律师
南充找律师
南充合同纠纷律师
南充合同违约纠纷律师
南充合同审查律师
南充借款合同律师
南充买卖合同律师
南充租赁合同律师
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
南充房产纠纷律师
南充公司法律师
南充合同纠纷律师
南充婚姻家庭律师
南充交通事故律师
南充劳动纠纷律师
南充刑事辩护律师
南充债务债权律师