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公司强制占用员工的休息时间，安排活动，还不给加班费，员工不参加还按旷工处理，算不算违法

合同纠纷

2017-04-26 18:16:25

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
是可以向劳动部门投诉的。
申请劳动仲裁维权
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