法律咨询

好心律师帮帮忙,本人在一家制衣厂上班,是按计件工资(即多劳多得),可是老板为了赶货要我们晚上加班到十二点,却没有加班费,只有两元钱夜宵费,平时也要一天上十二个小时,一个月三十天,只有星期天晚上才休息一晚有时连星期天晚上也要加班,该工厂不和员工签订劳动合同,厂里很多人不想再干下去,可老板说不准辞工要走就走没有工资,按理说企业有义务为员工提供住宿,可该厂没有宿舍,老板就是一个月给我们三百元叫我们自己去外面租房,那也得看我们干活卖不卖力,如果干活不卖力就没有或减少,我们制衣厂灰尘多,厂里却没有为我们提供口罩戴,像这样的工厂算不算违反了劳动法,我们要如何保障我们的权益,谢谢

劳动纠纷
2010-08-31 21:34:47
共有5位律师解答
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休息日不加班算旷工吗
7220
试用期不加班算旷工吗
3353
契税减免怎么办理
契税减免
契税减免怎么办理
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2025
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1430
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1305
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1095
加载中