法律咨询
我在2011和2012年交了失业保险后在2013年失业，在2015年5月到2017年3月又在别的单位又交了失业保险，在2017年4月再次失业，请问两个单位的失业时间可以累计计算吗？如果累计计算是多少年？
劳动纠纷
2017-04-26 15:30:01
共有1位律师解答
具体可咨询当地民政部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年社保新政策
经济犯罪
52695
我老公于2004年9月进公司一直到2014年，于2014年1
公司应给与医疗期待遇并支付相应病假工资，如果医疗期满，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工
人咨询过
继续咨询
交保险申请书范文
常用文书
324
易轶律师
北京家理律师事务所
2018年二胎有补助金吗
01:36
2345
山东2018年退休金上调方案
2160
工伤员工主动辞职有补偿吗
辞职申请资讯
2014年1月办理失业,2016年5月退
咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
交保险申请书
合同范本
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
2018年办理暂住证需要什么材料
01:41
2345
超生孩子罚款多少钱
计划生育服务证
我是2008年8月交的社保,2013年7
您好，咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
保险申请书格式
常用文书
324
2009年5月工作，2011年1月公司才开始给交社保，201
这是可以的
人咨询过
继续咨询
工厂搬迁人员不愿意去怎么办？
可以和单位协商补偿或者协商工作
人咨询过
继续咨询
解除合同需要签协议吗
解除合同要签协议。操作包括：1. 双方协商一致后签订解除合同的协议书。2. 办理工作交接，确保工作平
人咨询过
继续咨询
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如
我是个工作人员，老板说不要我干，怎么办。没有合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险
您好，可以报警
南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天
法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚
广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策
漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
